O termômetro da
saúde emocional
e organizacional da empresa.
A plataforma que transforma exigência legal em estratégia de gestão de pessoas — com avaliações anônimas, laudo técnico e dashboards em tempo real.
- Monitoramento contínuo
- Percepção humana
- Saúde organizacional
- Dados em tempo real
- Cuidado com pessoas
Implantação em poucos dias · 100% digital · LGPD
O cenário
A NR-1 chegou. Agir agora não é opção.
A norma exige que empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais. Quem não se adequa fica exposto a autuações, litígios trabalhistas e riscos reputacionais — sem falar no impacto direto em clima, engajamento e produtividade.
O desafio das empresas
Sem a ferramenta certa, gerenciar risco vira ruído.
Os obstáculos mais comuns na gestão de riscos psicossociais — e por que a abordagem tradicional não dá conta.
Processos manuais e dispersos
Planilhas, formulários soltos e dados sem padronização que dificultam qualquer análise.
Falta de evidências para a NR-1
Sem metodologia e laudo, a empresa fica exposta em fiscalizações e litígios.
Tempo perdido em consolidação
RH gasta semanas tabulando respostas em vez de agir sobre o que importa.
Riscos invisíveis até virarem crise
Sem monitoramento contínuo, o problema só aparece quando já há afastamentos.
A solução
Tudo o que sua empresa precisa,
em uma única plataforma.
O People Pulse é uma ferramenta digital, 100% web, para análise, monitoramento e diagnóstico da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores. Por meio de questionários estruturados, indicadores e análises periódicas, mapeamos clima organizacional, níveis de estresse, engajamento e outros aspectos comportamentais — gerando dados consolidados e insights estratégicos para a tomada de decisão.
Por dentro da plataforma
Um ciclo completo na plataforma.
Do diagnóstico ao plano de ação rastreável — tudo em uma única plataforma.
Dashboards claros para decisão
Visão consolidada dos índices de risco, análise por dimensão e comparativos de evolução temporal.
Laudo técnico para a NR-1
Metodologia claramente definida, resultados consolidados por dimensão e recomendações organizacionais práticas.
Plano de ação com rastreabilidade
Lista de tarefas para acompanhar o progresso das ações implementadas, com responsáveis e prazos.
Como funciona
Quatro passos. Zero complicação.
Configura
RH personaliza a avaliação na plataforma.
Convida
Colaboradores respondem o questionário online.
Processa
Sistema gera resultados precisos automaticamente.
Decide
Dashboards visuais para RH e diretoria.
Diferenciais
Feito para o RH moderno.
100% Anonimato
Respostas totalmente anônimas. Nenhum dado individual exposto.
Conformidade LGPD
Arquitetura segura, criptografia e auditorias regulares.
Laudo técnico automático
Documento pronto para a NR-1 com metodologia e recomendações.
Dashboards visuais
Visão por área, dimensão e evolução ao longo do tempo.
Dados consolidados
Apenas resultados agregados com mínimo de respondentes.
Plano de ação rastreável
Acompanhe tarefas e progresso de cada melhoria implementada.
Implementação
Rápida, simples e sem dor de cabeça.
Em poucos dias sua empresa está em conformidade com a NR-1 — sem projetos longos, sem TI envolvido.
Implantação em poucos dias
Sem instalação, sem infraestrutura. 100% em nuvem e pronto para uso imediato.
Sem fricção para o RH
Configuração guiada da avaliação, envio de convites e coleta de respostas em poucos cliques.
Onboarding e capacitação
Treinamento da equipe de RH e materiais de apoio para engajar colaboradores.
Suporte dedicado
Time especializado acompanha do go-live ao primeiro ciclo completo de avaliação.
Comece agora.
Agende uma demonstração e veja como o People Pulse transforma a saúde mental da sua empresa em vantagem competitiva.